• Weil Sie nicht mehr SUCHEN, sondern FINDEN möchten
• Weil Ihnen Qualität wichtig ist
• Weil Effizienz Zeit- und Kostenersparnis bedeutet

Im Gegensatz zu anderen Stellenplattformen und –börsen, deren Stellenangebot ungewöhnlich viele Personalberatungsstellen beinhalten (Verhältnis 70 % Personalberater und 30 % Arbeitgeber), finden Sie auf www.direct-jobs.ch echte Arbeitgeber-Stellen und zwar zu fast 100 %.

Das Geschäftsmodell von DirectJobs unterscheidet sich von anderen Marktteilnehmern. DirectJobs verlinkt immer alle auf der Webseite des Arbeitgebers aufgeführten Stellen im JobFinder-Stellenverzeichnis. Die meisten Mitbewerber verkaufen vor allem Abonnements für Inserateplatz auf ihrer Webseite an Firmen und Personalberatungen. Oft sind durch dieses Vorgehen nicht alle Stellen einer Firma im Stellenverzeichnis aufgeführt.

Die Marktentwicklung zeigt, dass immer mehr Firmen Ihre Stellen ausschliesslich über das Medium Internet publizieren und hier zuerst auf ihrer eigenen Webseite. Dies kommt unserer Vorgehensweise sehr entgegen.

DirectJobs bietet Ihnen einen umfassend Überblick über die Stellensituation im Schweizer Markt und angrenzenden Ausland.

Durch die tägliche manuelle Aktualisierung (keine Spider-Technologie) fliessen Veränderungen, die auf den Arbeitgeber-Stellenwebseiten passieren, sofort in das Stellenverzeichnis ein. Der DirectJobs Benutzer profitiert von hoher Qualität und kommt direkt und ohne Umwege zu einem tatsächlich existierenden Stellenangebot. Also keine Überraschungen, mit mehrfach Ausschreibungen desselben Inserates via Personalberatungsfirmen.

DirectJobs bietet damit dem Stellensuchenden einen effizienten und zeitsparenden Weg, sich zu bewerben. Zudem stehen dem DirectJobs-Benutzer verschiedene Hilfsmittel (Arbeitgeber-Suche, JobAgent, JobManager und WebProfile) zur Verfügung, die ihn bei all seinen Bewerbungsaktivitäten unterstützen.

Zusätzliche Dienstleistungen, die im JobFinder-Abonnement inklusive sind

JobAgent:
Sie erhalten die Ihren Suchkriterien entsprechenden Stellen direkt auf Ihre Email Adresse zugestellt. Eine nützliche Ergänzung zum JobFinder.

Arbeitgebersuche:
Datenbank mit mehr als 22'000 gelisteten Arbeitgebern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Arbeitgeber nach den verschiedensten Kriterien zu selektieren und sehen auf einen Blick, ob die Firma Stellen ausschreibt, oder nicht. Dieser Service eignet sich auch hervorragend für Spontanbewerbungen.

JobManager:
Mit dieser Dienstleistung können Sie sich elektronisch bewerben und Ihre Bewerbungen und Aktivitäten verwalten und planen. Falls Sie gegenüber der Arbeitslosenkasse nachweispflichtig sind, kann die Übersicht monatlich in der offiziellen Form ausgedruckt werden.

WebProfile:
Jeder DirectJobs-Benutzer kann, sobald er den JobFinder (Stellenverzeichnis) abonniert hat, kostenlos sein Bewerbungsprofil (ohne Hochladen der Bewerbungsdokumente = kostenpflichtig) erfassen. Sie können das Bewerbungsprofil auf der Webseite von DirectJobs im PeopleFinder aufschalten und/oder das Profil für elektronische Bewerbungen benützen.