• Parce que vous préférer TROUVER que CHERCHER
• Parce que vous privilégiez la qualité
• Parce qu’en réduisant le temps de votre recherche vous en rentabilisez rapidement les frais

Contrairement à d’autres bourses ou moteurs de recherche d’emploi qui contiennent en moyenne largement plus de 70% d’offres émanant d’agences de placement, DirectJobs (www.direct-jobs.ch) vous offre de VERITABLES POSTES DIRECTEMENT PUBLIÉS PAR DES EMPLOYEURS et ce à près de 100 %..

Le modèle commercial des DirectJobs se différencie de celui d'autres acteurs du marché. DirectJobs répertorie ses offres d’emploi sur le site des employeurs et vous y dirige directement. A l’inverse, la grande majorité de nos concurrents vendent des abonnements de publication d’emploi sur leur site à des agences de placement et à de grandes entreprises qui en profitent pour se faire de la publicité.

La plupart du temps, ces entreprises sélectionnent les annoncent qu’elles diffusent par ce canal, vous n’êtes donc que partiellement informé de leurs recherches.

L'évolution du marché nous montre que de plus en plus d'entreprises diffusent leurs offres d’emploi exclusivement par le biais d’Internet, et donc prioritairement par le biais de leur propre site. Cela correspond pleinement à notre démarche; DirectJobs vous offre en effet un aperçu total de la situation du marché de l’emploi en Suisse (et dans les zones limitrophes des pays voisins).

Par le biais de nos mises à jour quotidiennes, toute modification d’offre sur le site d’un employeur se trouve aussitôt relayée par DirectJobs. Vous avez donc accès sans délai à une liste complète et sans cesse actualisée d’une qualité irréprochable. Toutes ces annonces sont réelles, d’actualité et sont rédigées directement par l’employeur lui-même (pas de reprise multi-versions d’une même offre par une kyrielle de sociétés de placement).

DirectJobs est donc un vecteur rapide de recherche pour ceux qui privilégient l’efficacité.

Différents modules complémentaires à JobFinder sont à disposition gratuite des abonnés à DirectJobs

JobAgent:
Vous recevez quotidiennement sur votre propre adresse e-mail tous les emplois vacants correspondants à vos critères personnels. Un supplément utile et pertinent à JobFinder.

Recherche par employeur:
Une base de données de plus de 22'000 employeurs pour une recherche multicritères. D’un seul coup d’œil vous saurez si l'entreprise offre des emplois et de quel type. Ce service est également d’une grande efficacité pour cibler vos offres spontanées.

JobManager:
Grâce à ce service (une sorte de panier-emploi) vous pouvez postuler électroniquement et gérer l’évolution de vos candidatures. Si vous devez rendre compte de vos recherches à une instance chômage, vous imprimerez le rapport mensuel servant de preuve de recherches d’emploi d’un seul clic.

WebProfile:
Chaque utilisateur peut saisir son profil de candidature (divers degrés de confidentialité) qui est instantanément et gratuitement publié dans PeopleFinder (une base de données complète et d’actualité à disposition gratuite des employeurs). Un moyen sûr d’être vu et identifiés par ceux qui vous recherchent.