• Perché non voglio più chercare, ma trovare
• Perché la qualità per Lei è importante
• Perché efficenza significa risparmio di tempo e costo

Incontrario ad altre piattaforme d’offerte di lavoro e borse, quali contengono solitamente tante agenzie di collocamento (proporzioni 70% uffici di collocamento e 30% datori di lavoro), trova su www.direct-jobs.ch vere e proprie offerte di lavoro da parte del datore di lavoro, precisamente quasi 100 %.

Il modello degli affari di DirectJobs fa la differenza con altri partecipanti del mercato. DirectJobs connette sempre tutte le offerte di lavoro nel registro JobFinder, diretamente sulle offerte di lavoro della pagina web del datore di lavoro. La maggior parte dei partecipanti del mercato vendano sopratutto abbonamenti per il posto d’inserzione sulla propria pagina web alle ditte e agli uffici di collocamento. Spesso a causa di questo motivo, non sono elencati tutte le offerte di lavoro delle ditte.

Lo sviluppo del mercato evidenzia, che sempre più ditte pubblicano tramite il Medium Internet e soprattutto in prima linea sulla sua propria pagina web. Questo per il nostro modo di procedere, ci viene molto incontro.

DirectJobs offre un’ampia visione sulla situazione delle offerte di lavoro nel mercato svizzero e paesi confinanti.

Per la giornaliera e manuale attualizzazione (senza technologia Spider) i cambiamenti sulla pagina web d’impieghi del datore di lavoro entrano direttamente sul registro d’impieghi nostro. L’utente Direct-Jobs approfitta di alta qualità e arriva direttamente e senza impicci sulle offerte di lavoro davvero esistenti. Senza sorprese, di multipli annunci dello stesso inserto tramite ufficio di collocamento.

DirectJobs offre con questo ai cercatori d’impiego una strada efficente e tempestiva per presentare la propria canditatura. Inoltre DirectJobs mette a disposizione agli utenti diversi mezzi d’aiuto (ricerca dei datori di lavoro, JobAgent, JobManager e WebProfile), che assecondano per tutte le attività di canditatura.

Ulteriori prestazioni di servizi, che sono inclusi nell’abbonamento di JobFinder

JobAgent:
Riceve tutte le Sue offerte di lavoro corrispondenti ai Suoi criteri di ricerca. Un supplemento molto utile con JobFinder.

Ricerca di datori di lavoro:
Banca dati con più di 22`000 datori di lavoro elencati. Qui Lei ha la possibilità, di selezionare i datori di lavoro secondo i diversi criteri di ricerca e di vedere se la ditta annuncia impieghi o pure no. Questo servizio è adatto eccellentemente per le canditature spontanee.

JobManager:
Con questa prestazione di servizio si puo candidare electronicamente, amministrare e progettare le Sue candidature e attività. Se Lei ha l’obbligo di denuncia verso la cassa di disoccupazione, puo stampare mensilmente il compendio in forma ufficiale.

WebProfile:
Ogni utente di DirectJobs, appena si è abbonato al JobFinder (Elenco degli impieghi) puo inserire gratis il Suo profilo di candidatura (senza scaricare i documenti di candidatura – a pagamento). Sulla pagina web di DirectJobs nel PeopleFinder Lei puo attivare il profilo di candidatura e/o usare il profilo per candidature electroniche.